Técnico/a de Mantenimiento – Hotel 4 Estrellas

Descripción

Vacantes

Responsabilidades Principales:

• Mantenimiento preventivo y correctivo de la red de agua fría y ACS: bombas, grupos de presión, acumuladores, válvulas, retornos y contadores.

1. Reparación y sustitución de griferías, inodoros, cisternas, mecanismos, sifones y desagües en habitaciones y zonas comunes.

1. Localización y reparación de fugas y atascos; trabajos de soldadura y montaje en cobre, multicapa y PPR.

1. Apoyo en el plan de control y prevención de legionela: purgas, control de temperaturas, registro de puntos terminales y acompañamiento a la empresa de tratamiento.

1. Mantenimiento de la instalación sanitaria de cocina, lavandería y zona de piscina.

1. Soporte en tareas de mantenimiento general del hotel (pequeña electricidad, albañilería ligera, climatización básica, pintura de repaso).

1. Registro diario de las intervenciones en el sistema de partes de trabajo y comunicación con Recepción y Dirección.

1. Atención a incidencias urgentes con criterio de mínima afectación al cliente.

Requisitos:

• Experiencia mínima de [2-3] años en fontanería, preferiblemente en hotel, edificio residencial o mantenimiento industrial.

1. Formación en Instalaciones de Fontanería / Instalaciones de Producción de Calor o experiencia equivalente acreditable.

1. Manejo de herramienta de fontanero y técnicas de soldadura (capilar y/o termofusión).

1. Autonomía para diagnosticar y resolver averías sin supervisión constante.

1. Disponibilidad para turnos, fines de semana y guardias de incidencias.

1. Residencia en Marbella o alrededores y vehículo propio.

Beneficios:

• Incorporación a un equipo profesional y dinámico.

1. Contratación estable.

1. Salario competitivo acorde al puesto y experiencia.

1. Formación continua en mantenimiento hotelero.

1. Ambiente de trabajo agradable y colaborativo.

¿Te interesa?

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Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Titulación Requerida

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada

Salario