MONITOR/A DE NATACIÓN DE SEPTIEMBRE A JUNIO 2027 (MARBELLA)

Desde Grupo BCM GestionARTE, corporación empresarial compuesta por empresas especializadas en la gestión integral y el Outsourcing del capital humano, precisa de la incorporación de personal para ocupar puestos de monitor/a de natación en Marbella.

Las personas seleccionadas deberan cumplir con las siguientes funciones:

• Impartir, programar y coordinar las diversas clases de natación que se imparten en el centro.
• Velar por la seguridad de los usuarios, no pudiendo abandonar el puesto de vigilancia bajo ningún pretexto
• Vigilar, controlar y atender a todo usuario que requiera sus servicios.
• Conocer y acatar las exigencias que marca la normativa vigente al respecto.
• Cualquier tarea exigida de conformidad con la normativa sanitaria vigente en cada momento.

Las personas seleccionadas deberan cumplir con los siguientes requisitos :
Estudios mínimos: la persona seleccionada deberá tener el conocimiento suficiente en materia de salvamento acuático y prestación de primeros auxilios y estar en posesión de la titulación adecuada expedida o reconocida por un organismo oficial, de acuerdo con lo previsto en la normativa vigente.
Experiencia mínima: Al menos un año

Ofrecemos:
Fecha de inicio: 1 de septiembre
Contrato: Fijo discontinuo.
Salario: salario será proporcional a la jornada de cada trabajador, siendo 1424,5 € brutos mensual la jornada completa.
Horario: LMXJV DE 9:30 A 11:00 Y DE 16:30 A 18:45H (jornada de 18h 45 min semanales).

Centro de trabajo: Marbella Deportivas.

En BCMGestionARTE creemos en la diversidad y la inclusión. Por ello, se valorarán y se priorizarán especialmente las candidaturas de personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33%) o cualquier otro colectivo vulnerable.

El grupo BCMGestionARTE garantiza que sus procesos de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombre en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral.